一位老員工因照顧生病的母親請假，卻被罰款2600元及扣年終獎20%，導致老闆逼其離崗。五天后，該公司因技術骨干未能操作而損失900萬，老闆則怒氣沖沖地將其罰款、扣年終獎的事忘在了腦后。

此前，老員工張天喜在該公司工作十年，技術上非常優秀，然而性格內向，不善言辭。張在工作中盡心盡責，培養出了多批的技術骨干，多人歷任車間主任。

張僅想依靠自己的過硬技術吃口踏實的飯。

由于眷顧生病母親，張請三天假，但被老闆拒絕。張之后被罰款、扣年終獎，導致其出現嚴重的心態問題。後來，該公司因技術骨干未能操作而損失了900萬，老闆才意識到了張天喜的重要性。

老闆找到張，給了其一個極具誘惑的開創新藍海的機會。張得到了自己的團隊、支持自己的老闆以及曾經為他請戰的徒弟的支持，改變了自己的人生軌跡。